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Resultados de: RODRIGUEZ TAX PEREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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¿Cuál es el papel de las agencias de calificación crediticia en la evaluación del riesgo crediticio de las instituciones financieras en Guatemala?

Las agencias de calificación crediticia desempeñan un papel importante en la evaluación del riesgo crediticio de las instituciones financieras en Guatemala. Estas agencias evalúan la capacidad de las instituciones financieras para cumplir con sus obligaciones de pago, emitiendo calificaciones crediticias basadas en el análisis de los estados financieros, la calidad de los activos y otros factores relevantes. Las calificaciones crediticias ayudan a los inversionistas y prestamistas a eval

¿Cuáles son los requisitos para contraer matrimonio en Guatemala?

En Guatemala, los requisitos para contraer matrimonio incluyen ser mayor de 18 años, presentar documentos de identificación válidos, certificados de nacimiento actualizados y cumplir con los requisitos de capacidad legal y consentimiento mutuo.

¿Cómo puedo solicitar un certificado de matrimonio en Guatemala?

Para solicitar un certificado de matrimonio en Guatemala, debes acudir al RENAP y presentar una solicitud, proporcionando información sobre los cónyuges, fecha y lugar de matrimonio, y pagar las tasas correspondientes. El RENAP emitirá el certificado de matrimonio una vez completado el trámite.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

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