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Resultados de: RODOLFO JUAREZ VELASQUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Rodolfo Juarez Velasquez
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Cada informe incluye:
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- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Cuál es la legislación que protege contra el acoso sexual en Guatemala?
En Guatemala, el acoso sexual está prohibido por la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Esta ley establece que el acoso sexual es un delito y puede incluir tanto acciones verbales como no verbales que tengan connotación sexual y que afecten la dignidad de la persona. Se imponen sanciones penales y civiles para proteger a las víctimas de este tipo de conducta.
¿Cuáles son las obligaciones legales en Guatemala en cuanto a la debida diligencia del cliente?
En Guatemala, las obligaciones legales de la debida diligencia del cliente varían según el sector y la naturaleza de la transacción. Las instituciones financieras y otros sectores regulados deben realizar una debida diligencia exhaustiva para identificar y verificar la identidad de los clientes, evaluar el riesgo y monitorear las transacciones. También deben informar sobre actividades sospechosas a la Unidad de Análisis Financiero (UAF).
¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han tenido experiencias negativas en el sistema de acogida en Guatemala?
Las adopciones de menores que han tenido experiencias negativas en el sistema de acogida en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca proporcionar un entorno familiar que promueva la recuperación y el bienestar del niño después de experiencias difíciles en el sistema de acogida.
¿Cuáles son las normas sobre igualdad de género en la selección de personal en Guatemala?
La igualdad de género en la selección de personal en Guatemala está respaldada por la ley. Los empleadores deben garantizar que hombres y mujeres tengan igualdad de oportunidades en el proceso de selección y que no se discrimine por razón de género. La Ley contra la Discriminación en el Empleo y Ocupación prohíbe la discriminación basada en género.
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