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Roberto Rivas Aguilar 458 resultados

Resultados de: ROBERTO RIVAS AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los principios fundamentales de la legislación AML en Guatemala?

Los principios incluyen la identificación del cliente, debida diligencia, y la presentación de informes de transacciones sospechosas.

¿Cuáles son los programas de educación financiera disponibles para la población guatemalteca?

En Guatemala, existen programas de educación financiera dirigidos a la población en general. Estos programas son ofrecidos por instituciones financieras, entidades gubernamentales y organizaciones no gubernamentales. Incluyen talleres, cursos en línea, materiales educativos y herramientas interactivas que brindan conocimientos sobre temas como presupuesto, ahorro, inversiones, manejo de deudas y planificación financiera a largo plazo. Además, se promueve la educación financiera en las escuelas como parte del currículo educativo.

¿Qué protecciones existen en Guatemala para evitar la discriminación basada en los antecedentes judiciales?

En Guatemala, existen leyes y regulaciones que prohíben la discriminación basada en los antecedentes judiciales. Las personas con antecedentes judiciales tienen derechos legales y pueden presentar quejas si experimentan discriminación injusta en el ámbito laboral u otros contextos.

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de mediación laboral se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la capacidad de las parejas para resolver conflictos y mantener estabilidad laboral, garantizando un ambiente familiar seguro y saludable para el menor.

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