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Resultados de: ROBERTO COL CAC
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:
¿Cuál es el papel de los auditores internos en las entidades financieras en la prevención del lavado de activos en Guatemala?
Los auditores internos en las entidades financieras desempeñan un papel crucial en la prevención del lavado de activos en Guatemala. Realizan revisiones periódicas de los sistemas de control interno, verifican el cumplimiento de políticas anti lavado, y contribuyen a la identificación de posibles riesgos y mejoras en los procesos de prevención.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a empleo y participación política?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a empleo digno y participación política, debido a la discriminación y falta de accesibilidad en el entorno laboral y político, aunque se están promoviendo políticas de inclusión y protección de sus derechos.
¿Cuál es la contribución de la Defensoría de la Mujer Indígena en la debida diligencia para prevenir la discriminación y violencia de género en Guatemala?
La Defensoría de la Mujer Indígena contribuye a la debida diligencia al abogar por los derechos de las mujeres indígenas, promoviendo la igualdad de género y previniendo la discriminación y violencia.
¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud no enfrenten discriminación?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. El reconocimiento y respeto de los derechos de licencia médica asegura que los trabajadores puedan cuidar de su salud sin temor a represalias.
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