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Robersy Reyes Estrada 521 resultados

Resultados de: ROBERSY REYES ESTRADA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas integrar la debida diligencia en sus cadenas de suministro de manera efectiva?

La integración exitosa implica evaluar proveedores, establecer requisitos claros en contratos y asegurar la conformidad con estándares éticos y legales en todas las etapas de la cadena de suministro.

¿Cómo se aplican las leyes de protección al consumidor en los contratos de venta en Guatemala?

En los contratos de venta en Guatemala, las leyes de protección al consumidor se aplican para garantizar que los consumidores estén protegidos contra prácticas comerciales injustas. Estas leyes establecen derechos y responsabilidades tanto para los consumidores como para los vendedores, asegurando condiciones justas en las transacciones comerciales.

¿Qué medidas se han implementado en Guatemala para prevenir el lavado de dinero y la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se han implementado una serie de medidas para prevenir el lavado de dinero y la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Estas incluyen leyes y regulaciones más estrictas para la transparencia financiera, la creación de instituciones especializadas en la lucha contra la corrupción, así como la cooperación internacional en la investigación y persecución de delitos relacionados.

¿Cuál es el papel de las empresas en Guatemala en la prevención de la explotación laboral y el trabajo infantil?

Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de prevenir la explotación laboral y el trabajo infantil. Esto implica cumplir con las leyes laborales, establecer políticas claras, realizar auditorías para garantizar el cumplimiento y participar en iniciativas que promuevan condiciones laborales justas y seguras.

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