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Rivera Torres Soria 315 resultados

Resultados de: RIVERA TORRES SORIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito de la justicia y seguridad ciudadana?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito de la justicia y seguridad ciudadana, incluyendo la capacitación de operadores de justicia en enfoques de género y diversidad sexual, así como el fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección de víctimas.

¿Qué es la adopción en Guatemala y cuáles son los requisitos para adoptar?

La adopción en Guatemala es un proceso legal mediante el cual una persona o pareja se convierte en padre o madre de un niño que no es biológicamente suyo. Los requisitos para adoptar incluyen ser mayor de 25 años, tener al menos 15 años más que el adoptado, tener estabilidad emocional y económica, entre otros requisitos establecidos por la legislación guatemalteca.

¿Puede un ciudadano guatemalteco obtener un DPI si reside en el extranjero?

Sí, un ciudadano guatemalteco que reside en el extranjero puede obtener o renovar su DPI a través de consulados y embajadas de Guatemala. Deben seguir los procedimientos establecidos por el Registro Nacional de las Personas (RENAP) en el extranjero.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta la denuncia de irregularidades sin temor a represalias?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. Estas medidas fomentan la transparencia y la denuncia de prácticas ilegales en el ámbito laboral.

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