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Rivera Ortiz Vargas 494 resultados

Resultados de: RIVERA ORTIZ VARGAS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Se pueden borrar automáticamente los antecedentes judiciales después de un período determinado en Guatemala?

En Guatemala, los antecedentes judiciales no se borran automáticamente después de un período determinado. Sin embargo, en ciertos casos, es posible solicitar la eliminación o el archivo de ciertos registros, especialmente si se trata de asuntos resueltos o delitos menores.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades mentales en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la prevención y tratamiento de enfermedades mentales en Guatemala enfrentan desafíos en términos de salud, acceso a servicios especializados y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la salud mental, promover la conciencia y educación sobre el tema, y garantizar el acceso equitativo a servicios de diagnóstico, tratamiento y apoyo.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala?

Sí, el Documento Personal de Identificación (DPI) es aceptado como prueba de identidad válido al solicitar un permiso de trabajo en Guatemala. Las autoridades migratorias pueden requerir el DPI para verificar tu identidad y procesar tu solicitud de permiso de trabajo.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito cultural y recreativo?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito cultural y recreativo, incluyendo la promoción de espacios inclusivos, accesibles y programas de sensibilización para fomentar la participación plena y equitativa en actividades culturales y recreativas.

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