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Rivera Ijom Chavez 643 resultados

Resultados de: RIVERA IJOM CHAVEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existe una edad mínima o máxima para ser contratado en Guatemala?

En Guatemala, no hay una edad mínima o máxima específica para ser contratado, pero las leyes laborales prohíben la explotación laboral de menores de 14 años y establecen restricciones para el trabajo de menores de 18 años. La edad para jubilación y retiro varía según el sistema de seguridad social y las políticas de cada empleador.

¿Puedo obtener un Documento Personal de Identificación (DPI) si soy ciudadano guatemalteco pero resido en el extranjero?

Sí, como ciudadano guatemalteco que reside en el extranjero, puedes solicitar un DPI en el Consulado de Guatemala correspondiente a tu lugar de residencia. Debes seguir el proceso establecido por el consulado y cumplir con los requisitos específicos.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de sanción a contratistas en Guatemala?

La transparencia en los procesos de sanción a contratistas en Guatemala se garantiza mediante la publicación de normativas y procedimientos, la divulgación de información relevante al público, la participación de entidades supervisoras independientes y la rendición de cuentas en el manejo de casos. La apertura y accesibilidad de la información contribuyen a una mayor confianza en el sistema.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional, la eliminación de barreras arquitectónicas, la promoción de la inclusión educativa y laboral, y la sensibilización de la sociedad para fomentar la igualdad y la no discriminación.

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