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Rigoberto Yoj Caal 538 resultados

Resultados de: RIGOBERTO YOJ CAAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores agrícolas en Guatemala en relación con las condiciones laborales, los salarios y la protección social?

Los trabajadores agrícolas en Guatemala enfrentan condiciones laborales precarias, bajos salarios y falta de protección social debido a la informalidad, la falta de regulación y la vulnerabilidad económica. Se están implementando medidas para mejorar las condiciones laborales, garantizar salarios justos y ampliar la cobertura de seguridad social para los trabajadores agrícolas, incluyendo la promoción de políticas de formalización, inspecciones laborales y fortalecimiento de sindicatos y organizaciones laborales.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como prueba de identidad al realizar trámites de adopción en Guatemala?

Sí, el DPI es aceptado como prueba de identidad válido al realizar trámites de adopción en Guatemala. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la adopción implica un proceso legal más complejo y se requieren otros documentos y requisitos específicos para completar el proceso de adopción.

¿Cuál es la relación entre la debida diligencia y el cumplimiento normativo en el contexto guatemalteco?

La debida diligencia es una parte fundamental del cumplimiento normativo, ya que ayuda a garantizar que las entidades cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.

¿Cuál es el proceso de notificación de terminación de un contrato de arrendamiento en Guatemala?

La notificación de terminación de un contrato de arrendamiento en Guatemala debe cumplir con las cláusulas del contrato y las regulaciones legales. Generalmente, la parte que desee terminar el contrato debe notificar a la otra parte con una anticipación especificada en el contrato, que suele ser de 30 días o más. La notificación debe ser por escrito y contener información específica sobre la terminación.

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