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Rigoberto Gonzalez Palacios 493 resultados

Resultados de: RIGOBERTO GONZALEZ PALACIOS

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo afecta la evasión fiscal a las obligaciones de manutención en Guatemala?

La evasión fiscal por parte de un deudor alimentario puede afectar negativamente sus obligaciones de manutención en Guatemala. Las autoridades fiscales pueden tomar medidas para hacer cumplir las obligaciones pendientes y garantizar que los recursos financieros sean destinados adecuadamente a las necesidades del beneficiario.

¿Qué medidas se han implementado para fortalecer la transparencia en el sector financiero de Guatemala?

En Guatemala, se han implementado diversas medidas para fortalecer la transparencia en el sector financiero. Estas incluyen la adopción de estándares internacionales de transparencia y rendición de cuentas, la implementación de regulaciones más estrictas sobre la debida diligencia del cliente y la promoción de prácticas de gobernanza corporativa y ética en las instituciones financieras.

¿Qué regulaciones existen para la venta de bienes de segunda mano en Guatemala?

La venta de bienes de segunda mano en Guatemala puede estar sujeta a regulaciones específicas para garantizar la calidad y seguridad de los productos usados. Estas regulaciones pueden abordar la inspección previa a la venta, la divulgación de información relevante y la protección de los derechos del comprador en transacciones de bienes de segunda mano.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en la gestión de recursos humanos para empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de recursos humanos al exigir que las empresas guatemaltecas sigan regulaciones laborales específicas. Esto incluye normativas sobre contratación, condiciones laborales, derechos de los empleados y procesos disciplinarios.

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