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Rigoberto Francisco Miguel 547 resultados

Resultados de: RIGOBERTO FRANCISCO MIGUEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Pueden las partes acordar la elección de la ley aplicable en contratos de venta internacionales en Guatemala?

Sí, las partes en contratos de venta internacionales pueden acordar la elección de la ley aplicable al contrato. Esto se conoce como "elección de ley". La elección de ley puede ser una ley nacional o una ley específica, como la Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa Internacional de Mercaderías (CISG).

¿Es obligatorio tener el Documento Personal de Identificación (DPI) en Guatemala?

Sí, en Guatemala es obligatorio contar con el Documento Personal de Identificación (DPI) a partir de los 18 años de edad. Es importante portarlo en todo momento, ya que puede ser solicitado por las autoridades.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación basada en el estatus de persona expuesta políticamente en Guatemala?

Se implementan medidas para prevenir la discriminación basada en el estatus de persona expuesta políticamente en Guatemala. Esto puede incluir la confidencialidad de la información, la igualdad de trato y la aplicación consistente de procedimientos de debida diligencia mejorada para todas las personas que cumplen con los criterios establecidos.

¿Cuáles son los beneficios de la inversión en capital humano en Guatemala?

La inversión en capital humano tiene numerosos beneficios para Guatemala. Al invertir en educación, capacitación y desarrollo de habilidades de la población, se fortalece el potencial productivo del país. Esto puede conducir a una mayor productividad laboral, una fuerza laboral más calificada y competitiva, y una mejora en la calidad de vida de los guatemaltecos. Además, la inversión en capital humano puede fomentar la innovación, impulsar el crecimiento económico sostenible y reducir la desigualdad.

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