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Ricardo Ramirez Pacach 820 resultados

Resultados de: RICARDO RAMIREZ PACACH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué es la patria potestad en Guatemala?

La patria potestad en Guatemala se refiere a los derechos y responsabilidades que los padres tienen sobre sus hijos menores de edad, incluyendo su cuidado, educación y crianza.

¿Cuál es la base legal que regula el manejo de antecedentes judiciales en Guatemala?

En Guatemala, la base legal para la gestión de antecedentes judiciales se encuentra en el Código Procesal Penal y el Código de Notariado, entre otras leyes relacionadas. Estas leyes establecen los procedimientos para el registro, acceso y manejo de los antecedentes judiciales.

¿Cuál es el papel de las fintech en la innovación financiera en Guatemala?

Las fintech desempeñan un papel importante en la innovación financiera en Guatemala. Estas empresas tecnológicas utilizan la tecnología para brindar servicios financieros de manera más eficiente, ágil y accesible. Las fintech ofrecen una amplia gama de productos y servicios, como pagos móviles, préstamos peer-to-peer, asesoramiento financiero automatizado y crowdfunding. Su enfoque en la digitalización y la adopción de tecnología permite llegar a segmentos de la población que tradicionalmente han tenido poco acceso a los servicios financieros, promoviendo así la inclusión financiera. Las fintech también fomentan la competencia en el sector financiero, impulsan la innovación y mejoran la experiencia del usuario.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a las licencias médicas en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas. La protección de los derechos de los trabajadores a tomar licencias por motivos de salud garantiza que puedan cuidar de su bienestar sin temor a represalias.

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