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Ricardo Itz May 521 resultados

Resultados de: RICARDO ITZ MAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la contratación de trabajadores con discapacidad en Guatemala, y cómo se promueve la inclusión laboral en este contexto?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben la discriminación laboral por motivo de discapacidad. Los empleadores están obligados a brindar oportunidades de empleo a personas con discapacidad y realizar ajustes razonables en el entorno laboral. Se promueve la inclusión laboral a través de estas disposiciones y programas que fomentan la contratación de personas con discapacidad.

¿Qué legislación regula el delito de fraude electoral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude electoral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley Electoral y de Partidos Políticos. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de fraude durante los procesos electorales, como la alteración de resultados, la suplantación de identidad o la manipulación de votos. La legislación busca garantizar la transparencia, la legitimidad y la confianza en los procesos electorales.

¿Los antecedentes judiciales en Guatemala son válidos en otros países?

Los antecedentes judiciales emitidos en Guatemala son válidos y reconocidos únicamente dentro del territorio guatemalteco. Si necesitas presentar tus antecedentes judiciales en otro país, generalmente deberás seguir los procedimientos establecidos por ese país en particular y obtener los documentos requeridos por sus autoridades competentes.

¿Qué protecciones legales existen para los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala?

Los trabajadores despedidos injustamente en Guatemala tienen protecciones legales. Si creen que fueron despedidos injustamente, pueden presentar una demanda laboral y buscar una indemnización o reinstalación en su puesto de trabajo, según corresponda. La legislación también prohíbe el despido injustificado de trabajadores con estabilidad laboral, como los miembros de sindicatos o representantes de trabajadores.

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