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Ricardo Hernandez Pineda 606 resultados

Resultados de: RICARDO HERNANDEZ PINEDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo puedo solicitar una constancia de no poseer antecedentes de tránsito en Guatemala?

Para solicitar una constancia de no poseer antecedentes de tránsito en Guatemala, debes acudir a la Policía Municipal de Tránsito (PMT) y presentar una solicitud, proporcionando la información requerida, como tu número de licencia de conducir y cumplir con los requisitos establecidos por la PMT. La PMT emitirá la constancia de no poseer antecedentes de tránsito una vez completado el trámite.

¿Existen restricciones en cuanto a los bienes que pueden ser embargados en Guatemala?

Sí, existen restricciones en cuanto a los bienes que pueden ser embargados en Guatemala. La legislación establece que ciertos bienes están protegidos y no pueden ser embargados, como la vivienda principal, los muebles esenciales, los alimentos necesarios y las herramientas de trabajo básicas. Estas restricciones buscan asegurar el derecho a una vida digna y el sustento básico de las personas. Sin embargo, otros activos y propiedades pueden estar sujetos a embargo para satisfacer las obligaciones pendientes.

¿Cuáles son las principales fuentes de financiamiento externo para Guatemala?

Guatemala recibe financiamiento externo de diversas fuentes, entre las que se incluyen organismos multilaterales como el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), así como también a través de emisiones de bonos en los mercados internacionales. Estos recursos se utilizan para financiar proyectos de desarrollo, mejorar la infraestructura y apoyar programas sociales en el país.

¿Cuáles son las disposiciones legales en relación con el acoso y la discriminación laboral en Guatemala, y cómo se abordan estas cuestiones en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que prohíben el acoso y la discriminación laboral. Los empleadores deben adoptar medidas para prevenir y abordar estas cuestiones en el lugar de trabajo. Los trabajadores que son víctimas de acoso o discriminación tienen derecho a presentar denuncias ante las autoridades laborales, y se toman medidas para corregir estas violaciones de derechos laborales.

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