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Resultados de: RICARDO DOMINGO MORALES
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ricardo Domingo Morales
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Morales Domingo Ricardo
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Se aplican sanciones por incumplimiento de los requisitos de KYC en Guatemala?
Sí, las instituciones financieras que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala pueden enfrentar sanciones que incluyen multas y la revocación de licencias. Esto es parte de las medidas para garantizar el cumplimiento y prevenir el lavado de dinero.
¿A qué entidades se aplica la legislación AML en Guatemala, además de instituciones financieras?
Se aplica a casinos, casas de cambio y negocios relacionados con joyería y metales preciosos, entre otros.
¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la inversión extranjera directa en Guatemala?
La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la inversión extranjera directa en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre el entorno de inversión en el país, las regulaciones financieras, los incentivos fiscales y los procedimientos para establecer y operar un negocio en Guatemala, la educación financiera facilita la toma de decisiones de los inversionistas extranjeros. La educación financiera también enseña sobre los riesgos y oportunidades asociados con la inversión extranjera directa, y promueve una comprensión más profunda de los mercados y sectores clave en Guatemala. Esto contribuye a atraer inversiones de calidad, impulsar el crecimiento económico y generar empleo en el país.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la protección de la información de antecedentes judiciales de sus empleados en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de proteger la información de antecedentes judiciales de sus empleados. Esto implica implementar medidas de seguridad adecuadas, como el acceso restringido a esta información y la adopción de protocolos para prevenir la divulgación no autorizada. Conocer las responsabilidades de las empresas y sus prácticas de protección de datos es crucial para la privacidad laboral.
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