Ricardo Alvarado Flores 340 resultados
Resultados de: RICARDO ALVARADO FLORES
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ricardo Alvarado Flores
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Flores Alvarado Ricardo Antonio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas mayores en Guatemala?
Las personas mayores en Guatemala enfrentan desafíos como la discriminación, el acceso limitado a servicios de salud y protección social, y la falta de atención a sus necesidades específicas, aunque hay iniciativas para promover sus derechos y bienestar.
¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de terapia familiar en Guatemala?
Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de terapia familiar se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la estabilidad emocional y la mejora de las relaciones familiares como factores importantes al evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar el bienestar del menor.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial en Guatemala?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad psicosocial, incluyendo la promoción de políticas de salud mental inclusiva, la capacitación de profesionales de la salud en enfoques comunitarios y la promoción de la participación de personas con discapacidad en la toma de decisiones.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito laboral?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes antidiscriminatorias, capacitación de empleadores en diversidad sexual y creación de políticas de inclusión en los lugares de trabajo.
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