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Resultados de: REYNABEL MARROQUIN DOMINGUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Reynabel Marroquin Dominguez
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Dominguez Marroquin Reynabel Alejandro
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con el acceso a la nacionalidad y documentación legal?
Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la nacionalidad y documentación legal, debido a barreras burocráticas, falta de recursos y discriminación, aunque se están implementando políticas para garantizar su acceso a procesos de regularización migratoria y documentación adecuada.
¿Cómo se abordan los contratos de venta en casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Guatemala?
En casos de fuerza mayor o eventos imprevisibles en Guatemala, los contratos de venta pueden contener cláusulas que especifiquen cómo se manejarán estas situaciones. Las partes pueden acordar suspensiones temporales, modificaciones en los plazos de entrega o incluso la rescisión del contrato en circunstancias excepcionales.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la recreación y deporte adaptado?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la recreación y deporte adaptado, incluyendo la promoción de programas inclusivos, capacitación de entrenadores en enfoques inclusivos y fomento de la participación en actividades deportivas adaptadas.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de un día de descanso?
Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal.
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