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Reyna Ruiz Hernandez 869 resultados

Resultados de: REYNA RUIZ HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se aborda el tema del trabajo infantil femenino en Guatemala?

El trabajo infantil es un problema en Guatemala, y las niñas a menudo son vulnerables a formas de trabajo que pueden ser perjudiciales y explotadoras. El gobierno ha implementado leyes para prohibir el trabajo infantil, pero su aplicación puede ser inconsistente. Las organizaciones de la sociedad civil y los organismos internacionales también están trabajando para erradicar el trabajo infantil y garantizar que todas las niñas tengan acceso a la educación.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la extradición de sus propios ciudadanos?

Guatemala permite la extradición de sus propios ciudadanos en casos de delitos graves, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos legales y se siga un proceso de solicitud y revisión adecuado.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por conflictos laborales. Esto incluye la promoción del diálogo social, la protección de los derechos laborales, la prevención de la discriminación y la represión sindical, y la búsqueda de soluciones justas y pacíficas para los conflictos laborales.

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