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Resultados de: REYES COTOM AJQUI

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con actividades culturales y artísticas en Guatemala?

El proceso legal para la adopción de menores que han estado en hogares de acogida con actividades culturales y artísticas en Guatemala implica consideraciones particulares. Se busca evaluar la idoneidad de los adoptantes y garantizar que el entorno familiar sea propicio para el desarrollo cultural y artístico del niño.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción nacional en Guatemala?

Las disposiciones legales para la protección de los derechos de los niños en casos de adopción nacional en Guatemala incluyen requisitos específicos y evaluaciones para garantizar la idoneidad de los adoptantes y la protección de los derechos de los niños adoptados dentro del país.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de violencia en el deporte en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia en el deporte se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley del Deporte y la Recreación. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, durante la práctica deportiva, realicen actos de violencia física, verbal, psicológica o cualquier forma de agresión que ponga en peligro la integridad física o emocional de los participantes, espectadores u otros involucrados en el evento deportivo. La legislación busca promover un ambiente deportivo seguro, respetuoso y libre de violencia.

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la terminación de un contrato de trabajo en Guatemala, especialmente si se descubre información relevante que afecte la idoneidad del empleado para el puesto. Sin embargo, las decisiones de terminación deben cumplir con las leyes laborales aplicables.

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