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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Reyes Caracun Lopez
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Lopez Caracun Reyes Gabino
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el papel de la sociedad civil en la promoción de la transparencia y la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?
La sociedad civil desempeña un papel fundamental en la promoción de la transparencia y la rendición de cuentas de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. A través de la vigilancia ciudadana, la denuncia de actos de corrupción, la promoción de la transparencia en la gestión pública y la participación en espacios de diálogo y toma de decisiones, la sociedad civil puede ejercer presión sobre los funcionarios públicos y exigir responsabilidad. Además, las organizaciones de la sociedad civil pueden colaborar con las autoridades y actuar como contrapeso en la lucha contra la corrupción.
¿Qué información debe incluirse en un contrato de venta en Guatemala?
Un contrato de venta en Guatemala debe incluir información esencial, como la identificación de las partes, una descripción detallada del bien, el precio acordado, los plazos de entrega, las condiciones de pago, las garantías, y otros términos y condiciones específicos.
¿Qué legislación regula los conflictos por servidumbres en Guatemala?
En Guatemala, los conflictos por servidumbres se encuentran regulados en el Código Civil. Esta legislación establece los derechos y obligaciones de las partes involucradas en una servidumbre, como el derecho de paso, el uso de terrenos o la restricción de ciertos actos. La legislación busca resolver los conflictos derivados de la existencia de servidumbres, asegurando el respeto de los derechos de todas las partes involucradas.
¿Qué legislación aborda el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que sometan a personas a condiciones de trabajo abusivas, inhumanas o degradantes, privándolas de sus derechos laborales. La legislación busca proteger a los trabajadores y garantizar condiciones laborales justas y seguras.
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