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Rene Garcia Orozco 703 resultados

Resultados de: RENE GARCIA OROZCO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué leyes guatemaltecas rigen la protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes?

La protección de datos personales en el contexto de la verificación de antecedentes en Guatemala se rige por la Ley de Protección de Datos Personales, que establece principios y requisitos para el tratamiento de datos personales, incluyendo los recopilados durante la verificación.

¿Cómo pueden las empresas guatemaltecas abordar los desafíos éticos en la debida diligencia relacionados con su cadena de suministro internacional?

Las empresas pueden implementar auditorías éticas, establecer códigos de conducta para proveedores y colaborar con organizaciones internacionales para garantizar prácticas responsables a lo largo de la cadena de suministro internacional.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones tributarias durante un proceso de embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones tributarias durante un proceso de embargo en Guatemala, pueden surgir consecuencias adicionales. El incumplimiento de las obligaciones tributarias puede resultar en multas, sanciones e incluso acciones legales por parte de las autoridades fiscales. Además, las deudas tributarias pendientes pueden aumentar debido a intereses y recargos adicionales. Es importante comunicarse con la autoridad fiscal y buscar soluciones alternativas, como acuerdos de pago, para resolver las obligaciones tributarias y evitar complicaciones legales adicionales.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la terminación de contratos laborales en Guatemala, y cuáles son los requisitos y procedimientos para la finalización de la relación laboral?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos pueden terminarse por mutuo acuerdo, renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En casos de despido injustificado, se deben seguir procedimientos específicos y notificar a la autoridad laboral. Indemnizaciones y preaviso son requisitos en casos de despido injustificado.

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