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Rene Garcia Muñoz 322 resultados

Resultados de: RENE GARCIA MUÑOZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento de identificación para trabajar en el extranjero?

Sí, en algunos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como documento de identificación válido para trabajar en el extranjero. Sin embargo, es importante verificar los requisitos y regulaciones del país donde deseas trabajar, ya que pueden requerir documentación adicional específica para fines laborales.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de incitación a la violencia en Guatemala?

En Guatemala, el delito de incitación a la violencia se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante palabras, gestos o acciones, inciten a la comisión de actos violentos, promoviendo el odio, la discriminación o la intolerancia. La legislación busca prevenir y sancionar la incitación a la violencia, promoviendo la convivencia pacífica y el respeto entre los ciudadanos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de discapacidad en Guatemala?

Las personas en situación de discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en términos de inclusión social, acceso a servicios y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer la implementación de políticas de inclusión, eliminar barreras físicas y sociales, y promover la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el ámbito laboral, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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