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Reina Contreras Velasquez 777 resultados

Resultados de: REINA CONTRERAS VELASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes laborales pueden afectar la contratación de personal en cargos públicos en Guatemala. Los empleadores del sector público suelen realizar verificaciones para garantizar la idoneidad de los candidatos y mantener la integridad en el servicio público. Sin embargo, deben hacerlo de manera consistente con las leyes y regulaciones laborales.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la privacidad y confidencialidad de datos personales?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la privacidad y confidencialidad de datos personales, incluyendo la promoción de políticas de protección de datos, fortalecimiento de sistemas de información y capacitación en el manejo seguro de información sensible. Se están desarrollando iniciativas para garantizar la protección de la privacidad y confidencialidad de datos personales de personas migrantes, así como para prevenir su uso indebido o discriminatorio.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de la diversidad e inclusión en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de la diversidad e inclusión al requerir que las empresas guatemaltecas sigan regulaciones antidiscriminatorias. Cumplir con estas normativas promueve un entorno laboral equitativo y ético.

¿Qué papel juegan los sindicatos en la selección de personal en Guatemala?

Los sindicatos en Guatemala pueden tener un papel consultivo en la selección de personal, especialmente en el sector laboral organizado. Pueden participar en la negociación de cláusulas relacionadas con la contratación y colaborar en la protección de los derechos laborales de los trabajadores durante los procesos de selección.

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