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Raymond Beltranena Farrach 775 resultados

Resultados de: RAYMOND BELTRANENA FARRACH

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de educación en prevención del acoso basado en la identidad de género en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo la aceptación y respeto hacia la diversidad de identidades de género.

¿Cómo se penaliza el delito de violación en Guatemala?

La violación en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar el acto de mantener relaciones sexuales no consensuadas, protegiendo la integridad y dignidad de las personas.

¿Cuáles son los beneficios de la inversión en infraestructura en Guatemala?

La inversión en infraestructura tiene varios beneficios para Guatemala. Contribuye al desarrollo económico al mejorar la conectividad, facilitar el transporte de mercancías, reducir los costos logísticos y atraer inversiones. Además, promueve la creación de empleo, impulsa el turismo, fortalece la competitividad y mejora la calidad de vida de la población al proporcionar servicios básicos como agua potable, electricidad y transporte público.

¿Cuáles son las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala?

Las principales formas de resolución de disputas laborales en Guatemala son la conciliación, la mediación y el proceso judicial. La conciliación y la mediación son procesos en los que un tercero imparcial ayuda a las partes a llegar a un acuerdo voluntario. El proceso judicial involucra presentar una demanda laboral ante un tribunal de trabajo y seguir un procedimiento judicial para resolver la disputa.

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