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Resultados de: RANGEL MENENDEZ NAVARRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las formas de pago comunes en los contratos de venta en Guatemala?

Las formas de pago comunes en los contratos de venta en Guatemala incluyen efectivo, transferencia bancaria, cheques, pagos con tarjeta de crédito o débito, y otros métodos de pago electrónicos. Las partes pueden acordar el método de pago que mejor se adapte a sus necesidades y conveniencia.

¿Cuáles son las leyes que regulan la publicidad engañosa en Guatemala?

En Guatemala, la publicidad engañosa está regulada en la Ley de Protección al Consumidor y Usuario. Esta legislación establece normas y requisitos para la publicidad, prohibiendo la difusión de información falsa, engañosa o que pueda inducir a error a los consumidores. La legislación busca proteger los derechos de los consumidores y garantizar que la publicidad sea veraz, transparente y respetuosa.

¿Puedo utilizar mi Documento Personal de Identificación (DPI) como documento válido para alquilar una vivienda en Guatemala?

Sí, el DPI es generalmente aceptado como documento válido para alquilar una vivienda en Guatemala. Los propietarios o arrendatarios pueden solicitar tu DPI como parte de los requisitos para el proceso de alquiler.

¿Cuáles son los recursos disponibles para los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala?

Los trabajadores que enfrentan discriminación o acoso en el trabajo en Guatemala pueden buscar recursos legales y administrativos. Pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales o los tribunales de trabajo. También pueden buscar asesoramiento legal y representación para defender sus derechos. Además, los sindicatos y organizaciones de trabajadores pueden brindar apoyo y orientación en casos de discriminación o acoso laboral.

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