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Resultados de: RANDY CISNEROS URIZAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen sanciones específicas para las instituciones que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala?

Sí, existen sanciones específicas para las instituciones que no cumplen con los requisitos de KYC en Guatemala. Las sanciones pueden incluir multas financieras, suspensiones temporales de operaciones y, en casos graves, la revocación de la licencia para operar. Estas medidas buscan garantizar el cumplimiento riguroso de las normativas de KYC y mantener la integridad del sistema financiero.

¿Cuál es la situación política en Guatemala?

La política guatemalteca está marcada por la lucha contra la corrupción, la influencia de grupos de poder, y una historia de conflictos internos y movimientos sociales en busca de cambios políticos y sociales.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones tributarias durante un proceso de embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones tributarias durante un proceso de embargo en Guatemala, pueden surgir consecuencias adicionales. El incumplimiento de las obligaciones tributarias puede resultar en multas, sanciones e incluso acciones legales por parte de las autoridades fiscales. Además, las deudas tributarias pendientes pueden aumentar debido a intereses y recargos adicionales. Es importante comunicarse con la autoridad fiscal y buscar soluciones alternativas, como acuerdos de pago, para resolver las obligaciones tributarias y evitar complicaciones legales adicionales.

¿Cuáles son las disposiciones legales en cuanto a la igualdad salarial entre hombres y mujeres en Guatemala y cómo se aplican en el ámbito laboral?

Guatemala tiene disposiciones legales que buscan garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. Los empleadores deben pagar salarios equitativos por trabajo de igual valor, independientemente del género. Las autoridades laborales supervisan el cumplimiento de estas disposiciones y toman medidas en caso de discriminación salarial.

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