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Ramsy Rodas Secaida 519 resultados

Resultados de: RAMSY RODAS SECAIDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las diferencias entre el impuesto sobre la renta personal (ISR) y el impuesto sobre la renta corporativo en Guatemala en relación con las obligaciones de manutención?

El impuesto sobre la renta personal (ISR) se aplica a los ingresos de las personas, mientras que el impuesto sobre la renta corporativo se aplica a las ganancias de las empresas. Las diferencias en estas obligaciones fiscales pueden influir en la capacidad del deudor alimentario, especialmente si es propietario de una empresa.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud materna en Guatemala?

Las mujeres en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud materna en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios de calidad y atención integral. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la salud materna, promover la educación en salud, y garantizar el acceso equitativo a servicios de atención prenatal, parto seguro y cuidado postnatal.

¿Cómo se promueve la colaboración entre el sector público y privado en la prevención del lavado de activos en Guatemala?

La colaboración entre el sector público y privado en la prevención del lavado de activos en Guatemala se promueve mediante la participación en mesas de diálogo, comités conjuntos y programas de colaboración. Esta colaboración facilita el intercambio de información, el desarrollo de estrategias conjuntas y la implementación de mejores prácticas en la prevención.

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?

En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.

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