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Ramirez Vanegas Morales 822 resultados

Resultados de: RAMIREZ VANEGAS MORALES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores reciban una compensación justa por horas de trabajo adicionales?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral. Estas normas buscan evitar la explotación laboral y garantizar que los trabajadores sean compensados adecuadamente por el tiempo adicional dedicado al trabajo.

¿Cómo se regulan los contratos de venta internacional en Guatemala en el contexto del comercio electrónico?

En el contexto del comercio electrónico, los contratos de venta internacional en Guatemala pueden estar sujetos a regulaciones específicas. Las partes deben considerar aspectos como la validez electrónica de los contratos, la protección del consumidor en línea y la privacidad de datos al realizar transacciones en plataformas electrónicas.

¿Cuál es la política de Guatemala respecto a la participación de cómplices en programas de reinserción social?

La política de Guatemala respecto a la participación de cómplices en programas de reinserción social puede buscar la rehabilitación y reintegración de aquellos que han cometido delitos. Estos programas pueden incluir medidas para fomentar la responsabilidad, la formación y la reintegración en la sociedad de manera positiva.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis reputacional en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo y la gestión de crisis reputacional están conectados en empresas guatemaltecas. Cumplir con normativas éticas y legales contribuye a prevenir crisis reputacionales. La gestión de crisis debe alinearse con el cumplimiento para asegurar respuestas éticas y evitar daños a la reputación empresarial.

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