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Rafael Hernandez Tecun 573 resultados

Resultados de: RAFAEL HERNANDEZ TECUN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos de secuestro en el sistema legal guatemalteco?

Los casos de complicidad en delitos de secuestro en el sistema legal guatemalteco se abordan con la aplicación de leyes y medidas específicas. La gravedad de este delito exige una respuesta contundente, y las autoridades buscan prevenir y castigar la complicidad en situaciones de secuestro, protegiendo la seguridad y los derechos de las víctimas.

¿Cuál es el papel de la transparencia y el acceso a la información en la prevención y combate de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

La transparencia y el acceso a la información desempeñan un papel fundamental en la prevención y combate de la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala. La divulgación de información sobre el manejo de los recursos públicos, los procesos de toma de decisiones y la rendición de cuentas permite a los ciudadanos, medios de comunicación y organismos de control supervisar y evaluar las acciones de los funcionarios públicos. Además, la transparencia ayuda a prevenir actos de corrupción al exponerlos y disuadir a los actores corruptos.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales.

¿Existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala?

No existen restricciones legales para la selección de personal de extranjeros en Guatemala. Los empleadores pueden contratar a ciudadanos extranjeros siempre que cumplan con los requisitos de visa y permisos de trabajo. Se promueve la igualdad de oportunidades, sin discriminación basada en la nacionalidad.

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