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Rafael Guerra Pivaral 430 resultados

Resultados de: RAFAEL GUERRA PIVARAL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional en espacios culturales y deportivos, la adaptación de actividades y eventos, la eliminación de barreras discriminatorias, y la promoción de la inclusión y la participación plena de las personas con discapacidad en la vida cultural y deportiva.

¿Cómo se protege la confidencialidad de la información relacionada con personas expuestas políticamente durante el proceso de identificación y reporte en Guatemala?

La confidencialidad de la información relacionada con personas expuestas políticamente se protege rigurosamente en Guatemala. Las instituciones financieras deben seguir protocolos de seguridad y cumplir con regulaciones específicas para garantizar que la información sensible se maneje de manera confidencial durante el proceso de identificación y reporte.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades. Las medidas concretas para prevenir la discriminación y promover la igualdad aseguran un entorno laboral inclusivo y respetuoso.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con enfermedades mentales en Guatemala?

Las personas con enfermedades mentales en Guatemala enfrentan desafíos como la estigmatización, la falta de acceso a servicios de salud mental y la discriminación, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.

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