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Quiroa Gil Figueroa 830 resultados

Resultados de: QUIROA GIL FIGUEROA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de abuso de menores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de abuso de menores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de abuso sexual, maltrato físico, negligencia o cualquier forma de explotación contra niños y adolescentes. La legislación busca proteger a los menores de edad, garantizando su bienestar, desarrollo integral y protección contra cualquier forma de abuso o violencia.

¿Cuál es la situación de los derechos de las mujeres indígenas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección contra la violencia de género?

Las mujeres indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a la

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de especulación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de especulación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante prácticas fraudulentas o abusivas, alteren los precios de bienes, servicios o productos de consumo, generando ganancias injustificadas o perjuicio económico a la población. La legislación busca proteger los derechos de los consumidores y garantizar la estabilidad y equidad en los mercados.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cómo se regulan las condiciones de los trabajadores que realizan sus labores de forma remota?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

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