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Quirio Tortola Fernandez 627 resultados

Resultados de: QUIRIO TORTOLA FERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de los sistemas de monitoreo y análisis de riesgo en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala?

Los sistemas de monitoreo y análisis de riesgo desempeñan un papel esencial en la prevención y detección del lavado de dinero en Guatemala. Estos sistemas permiten identificar patrones, comportamientos y transacciones inusuales o sospechosas que podrían estar relacionadas con el lavado de dinero. Al analizar la información financiera y aplicar técnicas de análisis de datos, se pueden generar alertas y reportes que ayudan a las instituciones a tomar acciones preventivas y colaborar con las autoridades competentes.

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con los proyectos de desarrollo económico?

Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de consulta previa e informada, la pérdida de tierras y recursos naturales, y la vulneración de sus derechos culturales, aunque hay movimientos y organizaciones que luchan por su reconocimiento y participación en los procesos de toma de decisiones.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de contratación ilegal de mano de obra en Guatemala?

En Guatemala, el delito de contratación ilegal de mano de obra se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos empleadores o intermediarios que contraten mano de obra de forma ilegal, sin cumplir con las disposiciones legales y sin garantizar los derechos laborales de los trabajadores. La legislación busca promover la formalidad laboral, proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.

¿Qué legislación regula el delito de acoso laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Servicio Civil. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera sistemática y repetitiva, ejerzan actos de hostigamiento, intimidación o discriminación en el ámbito laboral, afectando la dignidad, la salud mental y el bienestar de los trabajadores. La legislación busca proteger a los trabajadores de situaciones de acoso y promover un entorno laboral saludable y respetuoso.

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