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Resultados de: QUINTANA POLANCO JOVEL
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Quintana Polanco Jovel
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Jovel Polanco Quintana Beny Mariel
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores del sector informal en Guatemala?
Los trabajadores del sector informal en Guatemala enfrentan desafíos como la falta de protección laboral, la informalidad y la inestabilidad laboral, aunque hay esfuerzos para promover su inclusión y garantizar sus derechos.
¿Puedo solicitar los antecedentes judiciales de una persona fallecida en Guatemala?
No, los antecedentes judiciales en Guatemala solo se emiten para personas vivas. No es posible obtener los antecedentes judiciales de una persona fallecida, ya que estos registros están relacionados con la actividad legal de individuos en vida.
¿Cuál es el proceso de solicitud de una Visa J-1 de intercambio cultural en Estados Unidos como guatemalteco?
El proceso de solicitud de una Visa J-1 de intercambio cultural en Estados Unidos como guatemalteco implica ser aceptado en un programa de intercambio patrocinado. Los solicitantes deben recibir una DS-2019 del patrocinador, completar el formulario DS-160, programar una entrevista en la embajada de Estados Unidos y cumplir con otros requisitos. La Visa J-1 está diseñada para promover el intercambio educativo y cultural.
¿Cuál es el impacto de un embargo en la capacidad de obtener empleo en Guatemala?
Un embargo puede tener un impacto en la capacidad de obtener empleo en Guatemala, especialmente en casos en los que se requiere una verificación de antecedentes crediticios o legales. Algunos empleadores pueden tener políticas de contratación que tomen en consideración los antecedentes financieros o legales de los candidatos, y un embargo puede generar preocupaciones en relación con la solvencia o la idoneidad para el puesto. Sin embargo, la relevancia y el impacto exacto del embargo en el proceso de contratación pueden variar según el empleador y la naturaleza del trabajo.
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