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Quezada Villanueva Moran 756 resultados

Resultados de: QUEZADA VILLANUEVA MORAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan los casos de complicidad en delitos de corrupción en Guatemala?

Los casos de complicidad en delitos de corrupción en Guatemala se abordan con un enfoque especial debido a la gravedad de estos delitos. Las autoridades trabajan para identificar a los cómplices involucrados en actos corruptos, y la legislación puede contemplar sanciones adicionales para quienes colaboren en prácticas corruptas.

¿Cuál es el proceso para obtener la custodia de un menor en Guatemala cuando los padres son declarados incapaces por una autoridad competente?

En casos en los que los padres sean declarados incapaces por una autoridad competente, se puede solicitar la custodia de un menor en Guatemala a través de un proceso legal. Se debe presentar una demanda ante un juez, proporcionando pruebas de la incapacidad de los padres y demostrando que la custodia con otra persona es en el mejor interés del menor.

¿Cuáles son las opciones de residencia para guatemaltecos que han sido víctimas de trata de personas en España?

Las víctimas de trata de personas tienen derechos y opciones de residencia en España. Pueden acogerse a medidas de protección y solicitar la residencia temporal o permanente, siempre y cuando colaboren en la investigación y proceso judicial contra los tratantes.

¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la igualdad de género y la no discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se promueven estas normas en el ámbito laboral?

Guatemala tiene normas laborales que prohíben la discriminación de género y promueven la igualdad de género en el trabajo. Los empleadores no pueden discriminar a los trabajadores por motivos de género y deben brindar igualdad de oportunidades y trato a hombres y mujeres. Estas normas buscan eliminar la discriminación de género en el lugar de trabajo y promover la igualdad de oportunidades.

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