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Queli Gonzalez Sosa 675 resultados

Resultados de: QUELI GONZALEZ SOSA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las disposiciones legales para la disolución de uniones de hecho en Guatemala?

Aunque las uniones de hecho no están legalmente reconocidas en Guatemala, la disolución de estas puede implicar la división de bienes y establecer acuerdos entre las partes. No existe un proceso legal formal para la disolución de uniones de hecho.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de corrupción privada en Guatemala?

En Guatemala, el delito de corrupción privada se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, en el ámbito privado, ofrezcan, prometan o otorguen beneficios indebidos a funcionarios públicos o a terceros, con el fin de obtener ventajas ilícitas en el desarrollo de actividades comerciales, empresariales o de otro tipo. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción en el ámbito privado, promoviendo la ética empresarial y la transparencia en las relaciones comerciales.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en programas de arte y cultura en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en programas de arte y cultura en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la continuidad del apoyo necesario para el bienestar del niño en el nuevo entorno familiar, promoviendo el desarrollo artístico y cultural.

¿Cómo se verifica la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección?

La verificación de la experiencia laboral de un candidato durante el proceso de selección puede implicar la revisión de referencias laborales proporcionadas por el candidato, contacto directo con empleadores anteriores y la validación de períodos de empleo y responsabilidades a través de documentos y entrevistas.

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