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Resultados de: PRUDENCIO MEJIA SUY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué opciones tiene una persona o empresa para recuperar bienes embargados en Guatemala?

Si una persona o empresa desea recuperar bienes embargados en Guatemala, existen varias opciones disponibles. Una de ellas es llegar a un acuerdo con el acreedor para pagar la deuda o cumplir con las obligaciones pendientes, lo que podría conducir al levantamiento del embargo. Otra opción es presentar una solicitud ante el juez para que se levante el embargo si se demuestra que ya se han cumplido las obligaciones o que el embargo fue impuesto incorrectamente. También es posible negociar con el acreedor para llegar a un acuerdo de pago o establecer un plan de reestructuración de deudas.

¿Cómo se pueden mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en Guatemala?

Para mitigar los riesgos de incumplimiento fiscal en Guatemala, los contribuyentes deben llevar un registro preciso de sus transacciones, buscar asesoría profesional, cumplir con los plazos de presentación de declaraciones y realizar auditorías internas para identificar y corregir posibles incongruencias fiscales.

¿Cómo se abordan los casos de expedientes judiciales perdidos o extraviados en Guatemala?

Los casos de expedientes judiciales perdidos o extraviados en Guatemala se abordan mediante investigaciones internas, búsqueda de registros y procedimientos para intentar recuperar la información. Además, se toman medidas para evitar futuras pérdidas de documentos.

¿Se permiten las verificaciones de antecedentes durante la promoción interna de empleados en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes pueden ser permitidas durante la promoción interna de empleados en Guatemala. Aunque algunos aspectos de los antecedentes ya pueden ser conocidos, la revisión adicional puede ser necesaria, especialmente si la nueva posición conlleva responsabilidades adicionales o un mayor nivel de confianza.

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