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Patricia Recinos Alvarez 366 resultados

Resultados de: PATRICIA RECINOS ALVAREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existe alguna autoridad o entidad en Guatemala encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados?

En Guatemala, no hay una entidad específica encargada de supervisar y hacer cumplir las regulaciones relacionadas con la verificación de antecedentes de empleados. Sin embargo, las autoridades laborales y los tribunales pueden intervenir en casos de posibles violaciones de derechos laborales o discriminación basada en la información de verificaciones.

¿Cómo se aborda la representación de las mujeres en los medios de comunicación en Guatemala?

La representación de las mujeres en los medios de comunicación es una preocupación importante en Guatemala. Las mujeres a menudo son retratadas de manera estereotipada o son subrepresentadas en roles de liderazgo o expertos. Se están llevando a cabo esfuerzos para cambiar estas representaciones, incluyendo la formación de periodistas en cuestiones de género y la promoción de historias que desafíen los estereotipos de género.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de mala praxis médica en Guatemala?

En Guatemala, el delito de mala praxis médica se encuentra regulado por el Código Penal y por la Ley de Ejercicio de la Medicina y Cirugía. Estas leyes establecen sanciones para aquellos profesionales de la salud que, por negligencia, imprudencia o impericia, causen daño o pongan en peligro la vida o salud de un paciente. La legislación busca garantizar la calidad y seguridad de la atención médica, así como proteger los derechos de los pacientes.

¿Pueden las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes en el entorno laboral guatemalteco. En general, se realizan cuando hay razones específicas para cuestionar la idoneidad de un empleado o cuando las regulaciones específicas requieren evaluaciones periódicas.

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