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Resultados de: PATRICIA GONZALEZ VASQUEZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Patricia Gonzalez Vasquez
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Gonzalez Vasquez Bautista Ileana Patricia
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Gonzalez Vasquez Hernandez Jeymi Patricia
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Vasquez Gonzalez Patricia Estephania
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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Artículos:
¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco vencido como documento de identificación en el extranjero?
En la mayoría de los casos, los pasaportes guatemaltecos vencidos no son aceptados como documentos de identificación válidos en el extranjero. Es importante renovar tu pasaporte antes de que expire para evitar dificultades al viajar.
¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco se encuentra en manos de otra persona sin mi autorización?
Si descubres que tu pasaporte guatemalteco está en posesión de otra persona sin tu autorización, debes denunciar el hecho ante las autoridades competentes y comunicarte con la Dirección General de Migración para solicitar la cancelación y reposición del pasaporte.
¿Cómo se aborda la igualdad de género en el sistema educativo de Guatemala?
Aunque la Constitución guatemalteca garantiza la igualdad de derechos para todos los ciudadanos, incluyendo el acceso a la educación, las desigualdades de género persisten. Hay esfuerzos para integrar la educación sobre la igualdad de género en el currículo, pero la implementación es desigual. Es importante que se aborden las actitudes y normas discriminatorias tanto dentro como fuera del aula para garantizar la igualdad de acceso a la educación.
¿Cuáles son las regulaciones laborales en relación con el trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar?
El trabajo a domicilio o trabajo remoto en Guatemala está regulado por la legislación laboral. Las regulaciones abordan los derechos y condiciones de los trabajadores que realizan sus labores desde su hogar u otro lugar fuera de las instalaciones del empleador. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a domicilio tengan derechos laborales protegidos y condiciones adecuadas de trabajo, incluyendo medidas para evitar la explotación.
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