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Pascual Espinoza Tadeo 444 resultados

Resultados de: PASCUAL ESPINOZA TADEO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las implicaciones fiscales para las empresas que operan en zonas francas en Guatemala?

Las empresas que operan en zonas francas en Guatemala pueden beneficiarse de incentivos fiscales, como la exención de ciertos impuestos. Sin embargo, existen regulaciones específicas que rigen estas operaciones, y el incumplimiento de las normativas puede resultar en sanciones y pérdida de beneficios fiscales.

¿Cuáles son las obligaciones y derechos del vendedor en un contrato de venta en Guatemala?

El vendedor en un contrato de venta en Guatemala tiene la obligación de entregar el bien vendido de acuerdo con los términos del contrato. Además, debe garantizar que el bien esté libre de defectos y cargas. El vendedor tiene el derecho a recibir el precio acordado y, en algunos casos, a retener la posesión del bien hasta su pago.

¿Qué medidas se han implementado en Guatemala para fortalecer el sistema judicial y garantizar la imparcialidad en los casos de corrupción?

En Guatemala, se han implementado diversas medidas para fortalecer el sistema judicial y garantizar la imparcialidad en los casos de corrupción. Estas incluyen la creación de instituciones especializadas en la investigación y enjuiciamiento de delitos de corrupción, la capacitación de jueces y fiscales en temas de transparencia y lucha contra la corrupción, así como la promoción de la independencia judicial y la protección de los jueces ante posibles presiones o interferencias.

¿Existen regulaciones específicas para la selección de personal en el sector público en Guatemala?

Sí, en el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen procedimientos y requisitos específicos para la selección de empleados públicos, incluidos concursos públicos y sistemas de méritos.

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