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Paola Arrivillaga Soto 356 resultados

Resultados de: PAOLA ARRIVILLAGA SOTO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un individuo ser juzgado en ausencia en el sistema legal guatemalteco?

Sí, en el sistema legal guatemalteco, un individuo puede ser juzgado en ausencia si se cumplen ciertos requisitos legales y se sigue un proceso legal adecuado. Esto puede ocurrir en casos de personas fugitivas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito de la vivienda y acceso a servicios básicos?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito de la vivienda y acceso a servicios básicos, incluyendo programas de vivienda inclusiva, adaptación de infraestructuras y promoción de servicios accesibles para todas las personas.

¿Cuáles son las disposiciones legales para la mediación familiar en Guatemala?

La mediación familiar en Guatemala es respaldada por la ley. En casos de conflictos familiares, se puede recurrir a la mediación para buscar soluciones consensuadas. Este enfoque busca preservar las relaciones familiares y reducir la litigación.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con orientación sexual y/o identidad de género diversa en Guatemala?

Las personas con orientación sexual y/o identidad de género diversa en Guatemala enfrentan desafíos en términos de discriminación, violencia y falta de reconocimiento de sus derechos. Aunque se han dado algunos avances en la protección de los derechos de la comunidad LGBT+, aún existen obstáculos para garantizar la igualdad, la no discriminación y el acceso a servicios y oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.

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