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Pablo Romero Rangel 505 resultados

Resultados de: PABLO ROMERO RANGEL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de corrupción privada en Guatemala?

En Guatemala, el delito de corrupción privada se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, en el ámbito privado, ofrezcan, prometan o otorguen beneficios indebidos a funcionarios públicos o a terceros, con el fin de obtener ventajas ilícitas en el desarrollo de actividades comerciales, empresariales o de otro tipo. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción en el ámbito privado, promoviendo la ética empresarial y la transparencia en las relaciones comerciales.

¿Cuáles son las restricciones en cuanto a la subarrendación de una propiedad arrendada en Guatemala?

En Guatemala, las restricciones para la subarrendación de una propiedad arrendada pueden estar especificadas en el contrato de arrendamiento. Es común que el arrendatario necesite obtener el consentimiento expreso del arrendador antes de subarrendar total o parcialmente la propiedad. El incumplimiento de estas restricciones puede tener consecuencias legales.

¿Cuál es el proceso para solicitar una visa de estudiante en España como guatemalteco?

Los guatemaltecos que deseen estudiar en España deben solicitar una visa de estudiante. El proceso incluye la obtención de una carta de admisión de una institución educativa española, presentar la solicitud en el consulado español en Guatemala, y cumplir con los requisitos financieros y de seguro médico.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales.

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