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Resultados de: PABLO JUAN SZARATA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Qué es la teoría de los vicios redhibitorios en los contratos de venta en Guatemala?

La teoría de los vicios redhibitorios en los contratos de venta en Guatemala se refiere a la existencia de defectos ocultos en el bien vendido que lo hacen inapropiado para su uso previsto. El comprador puede reclamar la rescisión del contrato o una reducción en el precio. La ley guatemalteca regula esta cuestión.

¿Qué medidas se han implementado para fortalecer la prevención del lavado de dinero en el sector de joyería y metales preciosos en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para fortalecer la prevención del lavado de dinero en el sector de joyería y metales preciosos. Esto incluye la regulación y supervisión de las actividades de compra y venta de metales preciosos, la implementación de controles en la identificación de clientes y el monitoreo de las transacciones para detectar posibles operaciones sospechosas.

¿Qué legislación existe para combatir el delito de acoso sexual en Guatemala?

En Guatemala, el delito de acoso sexual se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera no consentida, realicen proposiciones sexuales indebidas, insinuaciones, gestos obscenos, comentarios ofensivos u otras conductas de naturaleza sexual que generen hostilidad, humillación o intimidación. La legislación busca prevenir y sancionar el acoso sexual, protegiendo la integridad y los derechos sexuales de las personas.

¿Cuál es la legislación principal que regula las demandas laborales en Guatemala?

En Guatemala, la legislación principal que regula las demandas laborales es el Código de Trabajo y la Constitución Política de la República de Guatemala. Estas leyes establecen los derechos y obligaciones de los empleados y empleadores, así como los procedimientos para resolver disputas laborales a través de demandas laborales. Además, existen normativas y reglamentos específicos que complementan estas leyes.

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