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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Pablo Chivichon Reyes
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Reyes Chivichon Pablo Alberto
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cómo se verifica la debida diligencia en las transacciones inmobiliarias comerciales en Guatemala?
Se evalúan los títulos de propiedad, se investigan las transacciones previas y se realizan auditorías legales y financieras.
¿Cuál es el proceso para solicitar un pasaporte de emergencia en Guatemala?
El proceso para solicitar un pasaporte de emergencia en Guatemala implica acudir a la oficina consular más cercana. Debes proporcionar la documentación requerida, como una declaración de la situación de emergencia, comprobante de nacionalidad guatemalteca, pasaporte o documento de identificación vencido, y pagar las tasas correspondientes. La oficina consular te guiará en el proceso de obtención del pasaporte de emergencia.
¿Puede un embargo afectar las relaciones comerciales internacionales de Guatemala?
Sí, un embargo puede afectar las relaciones comerciales internacionales de Guatemala. Si se impone un embargo a una empresa o entidad guatemalteca, esto puede generar desconfianza y obstáculos en las transacciones internacionales. Los socios comerciales extranjeros pueden mostrar reticencia a realizar negocios con entidades embargadas, lo que limita las oportunidades de comercio y cooperación internacional.
¿Cuáles son las normas laborales relacionadas con la contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas?
La contratación de trabajadores extranjeros en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Los empleadores que deseen contratar trabajadores extranjeros deben cumplir con los requisitos de visa y permiso de trabajo. Además, deben garantizar que los trabajadores extranjeros tengan condiciones laborales adecuadas y no sean objeto de explotación. Las autoridades migratorias supervisan y regulan la contratación de trabajadores extranjeros para garantizar el cumplimiento de estas normas.
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