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Resultados de: PABEL GALICIA VILLATORO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa no cumple con las obligaciones durante un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no cumple con las obligaciones durante un embargo en Guatemala, pueden producirse consecuencias adicionales. El incumplimiento de las obligaciones puede resultar en la acumulación de intereses, sanciones o multas adicionales, lo que aumenta la carga financiera. Además, el acreedor puede buscar otras vías legales para hacer cumplir la deuda, como solicitar el embargo de otros bienes o activos, o iniciar acciones legales para el cobro. El cumplimiento de las obligaciones durante un embargo es fundamental para evitar complicaciones legales y resolver la situación de manera favorable.

¿Qué ocurre si un ciudadano guatemalteco pierde su documento de identificación?

Si un ciudadano guatemalteco pierde su documento de identificación, debe notificar a las autoridades y solicitar un duplicado en el RENAP. Mientras tanto, es importante tomar precauciones para evitar el uso indebido de la identidad perdida.

¿Cómo se calcula y determina la tasa de interés en Guatemala?

La tasa de interés en Guatemala se determina principalmente por el Banco de Guatemala, que es el banco central del país. El banco central utiliza diversas herramientas, como la política monetaria y el control de la oferta de dinero, para influir en las tasas de interés. Además, factores como la inflación, la estabilidad económica y las condiciones del mercado internacional también pueden afectar las tasas de interés en el país.

¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la terminación de contratos laborales en Guatemala, y qué requisitos y procedimientos deben seguirse en caso de despido?

La terminación de contratos laborales en Guatemala está sujeta a requisitos y procedimientos específicos. Los contratos laborales pueden terminarse por mutuo acuerdo, por renuncia del trabajador o por causas justas establecidas por la legislación laboral. En caso de terminación por causas justas, se deben seguir procedimientos específicos y se debe notificar a la autoridad laboral. Las indemnizaciones y preaviso son requisitos que deben cumplirse en caso de despido injustificado. Estas normas buscan garantizar un proceso justo y equitativo en casos de terminación laboral.

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