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Resultados de: OTTO ARCIA CALITO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores que han estado en situaciones de negligencia parental en Guatemala?

Las adopciones de menores que han estado en situaciones de negligencia parental en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar la protección y bienestar del niño en un entorno familiar que brinde el cuidado y la atención necesarios.

¿Cuál es la política de Guatemala en relación con la colaboración eficaz de los cómplices?

La colaboración eficaz de los cómplices puede ser valorada positivamente en el sistema legal guatemalteco. La política podría incluir incentivos legales para aquellos que colaboran de manera significativa en la resolución de casos, como la reducción de la pena o beneficios procesales.

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y niñas en Guatemala en relación con el trabajo infantil y la explotación laboral?

Los niños y niñas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus derechos frente al trabajo infantil y la explotación laboral, incluyendo la falta de acceso a la educación, condiciones laborales peligrosas y falta de protección legal. Se están implementando medidas para prevenir y erradicar el trabajo infantil, así como para fortalecer la protección de los derechos laborales de la niñez mediante políticas de protección social, inspecciones laborales y programas de sensibilización.

¿Qué regulaciones existen para la selección de personal en el ámbito de la seguridad privada en Guatemala?

En el ámbito de la seguridad privada en Guatemala, existen regulaciones específicas para la selección de personal. Los candidatos pueden estar sujetos a requisitos de formación en seguridad, verificación de antecedentes y cumplimiento de normativas legales relacionadas con la seguridad privada.

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