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Resultados de: OSWALDO MARTINEZ GONZALEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué consecuencias legales y penales enfrentan las Personas Expuestas Políticamente involucradas en actos de corrupción en Guatemala?

Las Personas Expuestas Políticamente involucradas en actos de corrupción en Guatemala enfrentan consecuencias legales y penales. Estas pueden incluir investigaciones, procesos judiciales, juicios y sanciones que van desde multas económicas hasta penas de prisión. En los últimos años, se han fortalecido los mecanismos de investigación y persecución de la corrupción en Guatemala, y se han establecido instituciones especializadas y leyes más estrictas para combatir este problema. La aplicación efectiva de la ley y el cumplimiento de las sanciones son fundamentales para garantizar la rendición de cuentas y la justicia en casos de corrupción.

¿Los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML en Guatemala?

Sí, los clientes tienen derecho a acceder a su propia información de AML y pueden solicitar correcciones si encuentran errores en sus registros. Esto contribuye a la transparencia y precisión de los datos.

¿Cuál es el papel de la Intendencia de Verificación Especial en la prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?

La Intendencia de Verificación Especial en Guatemala desempeña un papel crucial en la supervisión y regulación de las instituciones no financieras para prevenir la financiación del terrorismo. Esto incluye la implementación de medidas de control y la identificación de posibles riesgos en sectores no financieros.

¿Cómo se abordan las disputas laborales colectivas en Guatemala?

Las disputas laborales colectivas en Guatemala se abordan a través de negociaciones colectivas y, en caso de desacuerdo, se pueden recurrir a la mediación y el arbitraje. Los sindicatos y empleadores pueden celebrar acuerdos colectivos para regular las condiciones de trabajo y los términos de empleo. Si no se llega a un acuerdo, se puede recurrir a la mediación o el arbitraje como procesos para resolver la disputa. Las autoridades laborales también pueden intervenir en caso de conflictos laborales colectivos.

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