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Oswaldo Luna Merida 707 resultados

Resultados de: OSWALDO LUNA MERIDA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la protección de la propiedad intelectual en el ámbito legal?

El enfoque de Guatemala en la protección de la propiedad intelectual implica leyes y medidas para prevenir la piratería y garantizar los derechos de los creadores. Esto abarca desde derechos de autor hasta patentes y marcas registradas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la falta de acceso a la educación para niños y niñas con discapacidad intelectual en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la falta de acceso a la educación para niños y niñas con discapacidad intelectual, incluyendo programas de educación inclusiva, capacitación de docentes en metodologías adecuadas y adaptación de materiales educativos.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su estado de salud en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su estado de salud en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por motivos de salud, al acceso a servicios de salud de calidad, a la información sobre salud, al consentimiento informado, y a la protección contra la explotación y el abuso en el ámbito de la salud.

¿Cómo se abordan los problemas de discriminación laboral contra las mujeres en Guatemala?

A pesar de las leyes laborales que prohíben la discriminación basada en el género, muchas mujeres en Guatemala todavía enfrentan desigualdades en el lugar de trabajo. Esto incluye salarios más bajos en comparación con los hombres, falta de oportunidades para ascender y acoso sexual. Los esfuerzos para combatir la discriminación laboral incluyen la promoción de legislaciones más estrictas y la sensibilización sobre los derechos laborales de las mujeres.

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