Oswald Dubon Rodriguez 367 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Oswald Dubon Rodriguez
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Rodriguez Dubon Oswald Antonio
En Guatemala
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- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de los padres en casos de adopción en Guatemala?
En casos de adopción en Guatemala, los padres biológicos tienen el derecho a ser informados y dar su consentimiento para la adopción, a menos que se demuestre que son incapaces o se haya revocado su patria potestad. También tienen derecho a recibir asesoramiento y apoyo durante el proceso de adopción.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los padres en el sistema legal guatemalteco?
Los padres en Guatemala tienen derechos y responsabilidades legales en relación con sus hijos. Esto incluye el deber de cuidar, educar y mantener a los hijos. En caso de divorcio, se establecen reglas de custodia y visitación para garantizar el bienestar de los menores.
¿Cuál es el papel de las entidades de microcrédito en el apoyo a los emprendedores de bajos ingresos en Guatemala?
Las entidades de microcrédito desempeñan un papel importante en el apoyo a los emprendedores de bajos ingresos en Guatemala. Estas instituciones financieras proporcionan pequeños préstamos a emprendedores que no tienen acceso a los servicios bancarios tradicionales. Los microcréditos permiten a los emprendedores iniciar o expandir sus negocios y generar ingresos sostenibles. Además de los préstamos, las entidades de microcrédito también ofrecen capacitación empresarial, asesoramiento y apoyo técnico para ayudar a los emprendedores a desarrollar habilidades empresariales y fortalecer sus negocios. Esto fomenta la generación de empleo y la reducción de la pobreza al brindar oportunidades económicas a los emprendedores de bajos ingresos.
¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los antecedentes disciplinarios en Guatemala?
Las empresas en Guatemala pueden tener la responsabilidad de verificar los antecedentes disciplinarios de los profesionales o empleados que contratan, especialmente en sectores regulados. Esto puede incluir consultas a colegios profesionales o entidades regulatorias para asegurarse de que los candidatos no tengan sanciones disciplinarias que puedan afectar su empleo. Además, las empresas pueden tener regulaciones internas sobre el comportamiento ético y las sanciones disciplinarias para sus empleados.
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