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Oscar Hernandez Arreola 582 resultados

Resultados de: OSCAR HERNANDEZ ARREOLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la niñez y adolescencia en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la niñez y adolescencia en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios de calidad y protección integral. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la niñez y adolescencia, promover la participación activa de los niños y adolescentes, y garantizar su protección y bienestar en todas las etapas de desarrollo.

¿Cuál es la situación de los derechos de los niños y las niñas en situación de trabajo infantil en Guatemala?

Los niños y las niñas en situación de trabajo infantil en Guatemala enfrentan desafíos en términos de protección, acceso a la educación y garantía de sus derechos. Es necesario fortalecer las políticas y los programas de erradicación del trabajo infantil, promover el acceso a una educación de calidad y garantizar su desarrollo integral y protección frente a cualquier forma de explotación.

¿Qué regulaciones existen para la verificación de antecedentes en el ámbito de la adopción internacional en Guatemala?

En el ámbito de la adopción internacional en Guatemala, existen regulaciones tanto nacionales como internacionales que rigen la verificación de antecedentes de los adoptantes y las agencias de adopción. Esto garantiza la protección de los derechos de los niños y la idoneidad de los adoptantes.

¿Pueden las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina en el entorno laboral guatemalteco?

Las verificaciones de antecedentes aleatorias o de rutina pueden no ser comunes en el entorno laboral guatemalteco. En general, se realizan cuando hay razones específicas para cuestionar la idoneidad de un empleado o cuando las regulaciones específicas requieren evaluaciones periódicas.

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