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Resultados de: ORTEGA MONROY MATUTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un individuo solicitar la eliminación de sus antecedentes judiciales después de cierto período en Guatemala?

En algunos casos, un individuo puede solicitar la eliminación o el archivo de sus antecedentes judiciales después de cierto período en Guatemala, especialmente si se trata de delitos menores o asuntos resueltos. Sin embargo, las leyes y procedimientos específicos pueden variar según la jurisdicción y el tipo de registro.

¿Cuáles son las implicaciones para los familiares cercanos y asociados de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala?

Los familiares cercanos y asociados de las Personas Expuestas Políticamente en Guatemala también pueden estar expuestos a un mayor escrutinio y riesgo. Si se descubre que han obtenido beneficios indebidos o están involucrados en actividades corruptas, pueden enfrentar investigaciones legales, sanciones y daños a su reputación. Es importante que estos individuos actúen de manera ética y transparente para evitar cualquier implicación en actos de corrupción.

¿Puedo obtener un pasaporte guatemalteco si soy ciudadano extranjero y resido en Guatemala?

No, el pasaporte guatemalteco es exclusivo para ciudadanos guatemaltecos. Los ciudadanos extranjeros que residen en Guatemala deben solicitar y utilizar el pasaporte de su país de origen para viajar internacionalmente.

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera abusiva, sometan a trabajadores a condiciones laborales injustas, incumplan con el pago de salarios o prestaciones, violen los derechos laborales o realicen prácticas de trata de personas con fines laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.

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